Enter your keyword

ENTRY MEETING AUDIT INTERNAL TAHAP IV SMAP PADA PENGADILAN MILITER II-09 BANDUNG TAHUN 2025

Beautifully suited for all your web-based needs

ENTRY MEETING AUDIT INTERNAL TAHAP IV SMAP PADA PENGADILAN MILITER II-09 BANDUNG TAHUN 2025

ENTRY MEETING AUDIT INTERNAL TAHAP IV SMAP PADA PENGADILAN MILITER II-09 BANDUNG TAHUN 2025

Bandung, 19 Agustus 2025, Kadilmil II-09 Bandung Kolonel Kum Erwin Kristiyono, S.H., M.H. selaku Manajemen Puncak FKAP membuka rapat entry meeting pelaksananaan Audit Internal Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) tahun 2025 di Ruang Media Center.

Kegiatan Entry Meeting diikuti oleh Wakil Ketua FKAP, Sekretaris FKAP, Koordinator Tim Pembangunan Integritas, Koordinator Audit Internal, Koordinator Pengendali Dokumen, Sekretaris Tim Pembangunan Integritas, Sekretaris Audit Internal, Sekretaris Penengdali Dokumen, dan para anggota Tim Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) pada Pengadilan Militer II-09 Bandung. Setelah pembukaan oleh Kadilmil II-09 Bandung Kolonel Kum Erwin Kristiyono, S.H.., M.H. kemudian kegiatan Entry Meeting dilanjutkan oleh Koordinator Audit Internal Letkol Chk (K) Nunung Hasanah, S.H., M.H. dengan memaparkan Program Kerja Audit Internal SMAP

Ada 3 (tiga) indikator kinerja yang harus dilaksanakan dan dipenuhi pada Tahap IV adalah sebagai berikut :

  1. Satuan Kerja menyusun Dokumen Pendukung Audit Internal (SK dan ST Tim Audit Internal, PK, KKA, Daftar Temuan, Formulir Ketidaksesuaian, Daftar Temuan Final dan Laporan Hasil Audit).
  2. Satuan kerja menyusun dokumen tinjauan FKAP.
  3. Tinjauan Manajemen (undangan rapat tinjauan manajemen, notulen rapat yang berisi daftar temuan audit internal yang dilakukan peninjauan dan rekomendasi perbaikan berkelanjutan).

Pada pukul 10.00 WIB, Koordinator Audit Internal Letkol Chk (K) Nunung Hasanah, S.H., M.H. menyampaikan tujuan dari Audit Internall SMAP ini adalah untuk memeriksa dan mengevaluasi keseluruhan kegiatan yang telah dilaksanakan pada tahap sebelumnya agar sesuai dengan pedoman pelaksanaan SMAP. Audit internal berfokus pada peninjauan sistem, proses, dan prosedur untuk memberikan rekomendasi yang membangun, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan memperkuat budaya perbaikan berkelanjutan. (admin – Wina)